延时退休，让所有女性自己选择

来源:搜狐社区[查看]  作者:橘子水

　　是否应该延长退休年龄，再次成为社会争论和关注的焦点。何时退休，对于任何一个社会来说，都是一个大问题，它不仅关系人的价值和尊严，而且关系到整个社会的长期发展问题。如果退休过早，那么意味着社会中现有的工作人员需要承受过重的养老负担，不利于社会发展；如果退休过晚，那么意味着一个人享受人生中最后美好时光的减少，不利于人的尊严和价值的体现。这样，是否应该延长退休年龄？其实需要思考两个问题，一是延长退休年龄对社会有益吗？二是延长退休年龄对个人有益吗？

　　如果社会是一个合作和交换的系统，很显然我们能从其他人延长退休年龄中获益。正如，诺贝尔经济学奖获得者布坎南所言，我们不仅在经济上相互依赖，而且在伦理上相互依赖。我们不仅能够通过与其他人之间的交换和交易而改善自身的福利，而且还能够通过其他人更加努力的工作而获得更多。

　　而反对延长退休年龄的人士，一个通常的主张是：如果一些人不退休，年轻人就减少了就业机会。其实，这种观点是一个封闭社会的观点，在一个封闭社会，在总体就业数量一定的情况之下，若一些人延时退休，意味着更多的年轻人需要等待。但是，在开放社会，一些人不退休或许会创造更多的价值和机会，这些人不仅不会阻碍社会的就业机会，而且还会为社会提供更多的就业机会。

　　但是，即便延长退休年龄对于社会有益，每个人会选择主动延长退休年龄吗？很显然，是否退休对于不同的人会有不同的价值，有些人发现工作对于自身没有价值时，将不愿意延长退休年龄，而另一些人认为工作对于自身有价值时，可能会愿意选择延时退休。这样看来，是否应该延长退休年龄，应该是一个个人选择的问题。这样看来，政府的公共政策应该一个灵活性的政策框架，即让那些愿意工作的人更多地为社会作出贡献，让那些不愿意工作的人选择按时退休。

　　 由此可见，更为妥当的做法，应该是将所有女性都包含在规则和政策调整的对象之内，允许这些女性自愿选择，或许这是一种更大和更有意义的政策改进。当然，任何强制都不可能使得每个人努力工作，正确的做法是在实施鼓励性的政策同时，建立一种延长工作年龄的文化和社会氛围，这样，更多的人就会发挥更多的余力为中国的未来作出更大的贡献。