养老金制度遇挑战 80后大部分养不起父母
[提要] 据媒体报道，调查显示，74.1%的人表示生活工作压力大，照顾父母力不从心；68.4%的人表示要承担多位老人的养老负担；50.1%的人表示生活在两地，无法把父母接到身边照顾；42%的人表示社会保障、医疗保险不同城市无法互通；37.7%的人表示养老院等社会养老机构无法让人放心。人口老龄化是社会进步的表现，也是经济发展的结果，但它同时，也引发了老年人如何妥善地被赡养等一系列社会问题。
9成以上的80后无法赡养父母
随着越来越多的“80后”开始结婚生子，他们的父母也进入了老年。如何“二养四”（即两个独生子女赡养四个老人）的现实问题，已摆在了年轻人面前。面对此问题，9成以上80后表示负担太重难以赡养自己的父母，其中还有一半以上的80后还需要父母进行资助。
80后赡养困难所在
80后称自己无法承担起赡养父母的责任，主要原因是生活压力过大，生活开销足以让财政月月吃紧，房奴、车奴、孩奴、应酬等使得80后经济紧绷，基本上所剩无几。面对竞争激烈的就业市场，能找到一份稳定的工作已实属不易，而找到一份高薪水又稳定的工作更加困难，很多80后为了经济独立等现实问题，只能被迫从事着高投入低回报的工作。
在80后成长的这二三十年里，我们国家经历了医改、教改、国企改革等等，但最成功的，是计划生育。80后大多是独生子女。它的一个直接后果就是，一对80后小夫妻成立的家庭将要赡养四个老人。对于自己的生活都难以承受更何况是赡养四位老人。
养老金制度受挑战
中国老人抚养问题不能只依靠家庭抚养，应逐渐转向社会抚养，即由家庭责任主体过渡到国家或社会责任主体。然而，现行社会保障体系及政策制度的不完善，导致赡养负担加重。
“35年前，中国有赡养老人能力的成人与老年人的比率是6比1，但按照目前的人口变化趋势，再过35年，这一比例将锐降为1比2”，劳动力的相对减少和人口的老龄化趋势对中国带来的直接后果是：中国的退休金制度将受到严重挑战！
在我国社保体系中，养老保险体系的构建是其中必不可少的一部分。较优的养老金制度对于赡养老人来说无疑至关重要。然而,养老保险覆盖面广、成本高，在许多国家已经成为公共财政的一大负担。在我国,光凭征缴养老保险税的收入并不能满足养老保险支出，财政每年都必须向养老保险基金进行补贴，并且这种补贴还在逐年增长。无论是发达国家还是发展中国家都不得不面对这一世界性难题。
谁“替旧制度付账”
中国养老金制度原来主要局限于国企和公共部门，采用现收现付制。1997年改革后，国家把私营部门的员工包括到基本养老保险中，新制度主要包括现收现付制和个人退休账户。中国工人的微薄工资将难以支撑一个老龄社会的养老负担。”
关于“替旧制度付账”，社会科学院人口与劳动经济研究所吴要武博士解释说，按目前的缴费率，私营企业的员工(1997年以后参加工作的员工)应交工资的24%，“这大大超过了为满足他们将来享受的养老待遇所需要缴纳的费率。实际上是变相让现在的劳动者为自己和那些改革前已经参加工作的职工交纳双重养老金。”
80后赡养父母力不从心
中国原有的养老方式一直是以家庭养老为主。如今，随着越来越多的“80后”开始结婚生子，他们的父母也进入了老年，如何 “二养四”的现实问题，也随之摆在了年轻人面前。一些80后的年轻人哭诉自己的压力，面对赡养父母他们存在着焦虑，因为现在以独生子女为主的家庭，必然会形成这种年轻人难以承受照顾父母的责任，可以想象，老年人更长寿，独生子女们成人后可能要赡养他们的父母以及他们父母的父母，人口学家称之为“4-2-1”问题。这意味着，今天被娇惯的“小皇帝”们，终于有一天会发现，他们的孝道负担实在很重。
面对种种现实问题，80后表示一些子女原本满腔壮志，从小就发誓要让父母过上体面日子，待步入社会才发现现实残酷，生活的重负让他们的孝心难以释放。啃老和养老的恶性循环，是全社会亟待突破的一个瓶颈。 然而，当代的情况是：很多青年男女有孝敬父母的“心”却无赡养父母的力，这就让这个问题陷入到了一个尴尬的境地。
【编者按】： “百善孝为先”是中华民族的传统美德，我们时刻不能丢弃，不能背弃，但是面对现实和能力，80后的我们是不是该选择一种良好的赡养模式而不是一味的给自己压力，让自己提早陷入忧郁；作为父母，辛苦一辈子就是为了孩子的幸福，那么在当前残酷的社会面前，是否也应该理解一下正在奋斗的青年，给他们一个相对轻松的环境去拼搏，双方互相理解、体谅，或许会改变这个残酷的现实问题。
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