《劳动合同法》有了新规定

说说我们的新劳动法

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新劳动合同法七大认识误区

在明年1月1日劳动合同法实施前，沃尔玛辞退员工的事件震动了业界，上班族议论纷纷。有关专家将事件整个过程与劳动合同法对照之后，发现很多单位、员工对劳动合同法的认识非常粗浅，尤其对裁员、签约相关条款存在许多认识上的误区，媒体及网络上很多报道、帖子有牢骚更有误导...[详细][评论][新劳动法全文]

权威解读新法

《北京议事厅》邀请权威专家为您解读新《劳动合同法》

《北京议事厅》本期节目分别为大家请到了北京市总工会副主席张健民、北京市劳动和社会保障局郭克立副局长和中国人民大学的李建飞教授为大家详细解读《劳动合同法》，敬请期待...[详细][评论]

不要说《劳动合同法》与你无关--解读劳动法

"如果你是一个守法的企业，这部法律不增加企业的劳动成本，如果这个企业是一个违法侵犯工人权利的企业，那么它的劳动成本将大大增加。"人大常委信春鹰提醒企业...[详细][评论]

依法维权保证社会和谐

因携带乙肝表面抗原而被解除劳动合同可申诉

在求职过程中，因为携带乙肝表面抗原被拒绝招用，可以向法院提起诉讼。如果用人单位除了法律法规规定的工作之外，强行要求检查乙肝血清学指标，也可以向劳动保障部门投诉...[详细][评论]

专访劳动保障部邱小平:普通职工工资怎样确保提高

我国企业工资分配中出现一些新问题，尤其企业普通职工的工资收入增长相对缓慢。如何进一步加强对企业工资分配的宏观调控，促进普通职工工资合理增长，成了普遍关注的话题...[详细][评论]

编者的话

衷心的希望我们的劳动保障部门能够切实履行好自己的职责，加大监督检查的力度，为劳动者能够撑起一把保护伞，同时也希望用人单位能够切实履行好自己的职责，做到自律，能够做到知法守法，另外一方面也是非常重要，就是我们每一位劳动者应该学会运用《劳动合同法》这个法律的武器来维护自己的合法权益，只有这三方面都做好了，我们才能够构建起一个和谐和稳定的劳动关系，进而推动经济的发展，维护社会的和谐。[评论]