招人事助理 不看学历看三围

　　现在的招聘单位对应聘者外貌的要求越来越多，类似于“体型苗条”、“皮肤白皙”等字眼被写进招聘广告让大家已经习以为常。可是，如果招聘广告上明确注明：胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM……这就实在太雷人了。近日，杭州石桥路某服饰公司就打出了这样的招聘广告。

　　黄小姐今年大四，即将毕业的她希望能够留在杭州，昨天她在石桥路天堂经济开发区看到了这份招聘广告，其中“人力资源部助理”一职吸引了她。“我大学本科学的就是文秘，这份办公室工作应该比较适合我。”

　　可就在黄小姐看仔细岗位要求时，她被吓着了——岗位要求上赫然写着：胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。“说出来都不好意思，我当时还下意识地望了望自己的胸……怎么能有这样的要求？不过是份助理工作，怎么搞得好像选美似的？”

　　随后，黄小姐拨通了招聘海报上的电话，想问个究竟。“一个男的接了电话，他称除了三围要求以外，学历、身高都不做要求，这就让我更加疑惑了，这会不会是一个陷阱？”

　　诸如此类的雷人招聘还有不少，比如对身材、体重要求精准型——2004年，湖南省招录公务员，体检要求规定：女性“第二性征发育正常，乳房对称、无包块……为合格”。

　　山东省某市经济开发区招聘公安：男性身高不低于173厘米、体重不低于53.55公斤；女性身高不低于165厘米、体重不低于46.75公斤。过于肥胖或瘦弱者不能录用。

　　讲究风水型——成都一家公司打出招聘广告“忌属蛇属猪属猴者”，原来公司老板请了风水先生算命，据说这些生肖的人对公司财运不利。

　　奇谈怪论型——南京一家销售企业面试新员工，题目是到公司食堂吃顿饭。据应聘者回忆，这顿饭菜里，有没加盐的青菜，有很臭的臭豆腐等等，叫人难以下咽。最终，吃饭快的人被留了下来，而那些吃饭慢的人，或是剩下很多饭菜的人，都被Pass掉了。理由很简单：销售公司压力大，需要性子急且能吃苦的人。