【提要】“干部出问题，多数都是"小洞不补，大洞吃苦"，干部管理监督要抓早、抓小，防患于未然。” 2009年10月，中央领导同志在讲话中指出。但是，现实中，有些领导干部却被一些“小”所包围建立自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小爱好”。这些现象是否普遍？有怎样的表现方式？又会给领导干部带来怎样的影响？[我来说两句][您如何看待干部的"三小"]
“不怕领导干部廉洁，就怕领导干部没爱好”。在我们身边，总有那么一些人喜欢打听领导干部的喜好，对领导干部喜欢什么、不喜欢什么摸得一清二楚，以备紧要关头投其所好，派上用场...[我来说两句]
·新闻回顾：日前，人民论坛记者做了一份调查问卷，调查主要包括“三小”问题，建立自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小爱好”。这些现象是否普遍？有怎样的表现方式？又会给领导干部带来怎样的影响？ 从2009年12月28日至2010年1月7日，网络调查总计6689人；采访调查了党政干部960位、专家学者210位、普通群众350位。本次调查参与人数总计8209人。
■搜狐手机网友 说成“三小”不太准确，应该是“三大”！【评】
■搜狐福建省厦门市网友:不是“三小”而是有“小三”，支持的顶。【评】
■搜狐社区: hldlahso:基层的领导干部没有知识没有水平，却都有大学文凭（买来的），人家有能力（有专营和整人的能力），有魄力（敢贪污大钱，敢花大钱，敢做一般人不敢做的事情）。【评】
■搜狐手机网友:天天喊监管，可是谁会落实监管政策呢。 【评】
